以上のように労働市場は大きな変化をしておりますが、会社内での意識、制度等の対応が遅れているように思われます。
近年多発する職場トラブルは、複雑で一度トラブルが発生すると、解決までには多くの時間と労力が必要となってきます。
トラブル解決までの時間は本来必要のない時間で、会社の利益を大きく損ねてしまいます。