事務手続き顧問
会社の労務関係の担当行政は、主に労働基準監督署・公共職業安定所・年金事務所(協会けんぽ)になります。入社、退社、出産、ケガ・病気や保険料申告など、多岐にわたります。事務手続き顧問は、これらの書類作成や提出を正確に迅速に行う代理サービスです。届出書や保険料の間違いは行政や従業員達の信用を失うこともありますので、ぜひプロにお任せください。
*オプションで給料計算も承っておりますのでご相談下さい。
労働基準監督署に関すること
- 労働者死傷病報告書
- 労災療養給付申請書等(5~7号)
- 労災休業補償給付申請(8号)
- 労働保険料年度更新
- 是正勧告書・指導票等の対応
- 36協定届その他協定書
- 保険関係成立届(労災加入の手続き)
ハローワークに関すること
- 資格取得
- 資格喪失(離職票)
- 60歳時賃金登録
- 高年齢者継続給付金
- 育児休業給付金
- 介護休業給付金
- 雇用保険適用事業所の適用(雇用保険の加入手続き)
年金事務局(協会けんぽ)に関すること
- 資格取得
- 資格喪失
- 扶養認定、削除
- 氏名、住所変更
- 保険証、年金手帳再交付
- 限度額認定証
- 傷病手当金
- 出産手当金
- 出産育児一時金
- 月額変更届
- 算定基礎届
- 埋葬料
- 賞与支払い届
- 社会保険新規適用(社会保険の加入手続き)
等のご案内、書類作成、提出代行を正確に迅速に行います。
また、従業員のデータを入力後は、生年月日の管理(40歳・60歳・65歳・70歳)や随時、各人の社会保険料のお知らせも可能です。
また、従業員のデータを入力後は、生年月日の管理(40歳・60歳・65歳・70歳)や随時、各人の社会保険料のお知らせも可能です。
労働保険事務組合 筑後経営者福利厚生共済会に関すること
労働保険事務組合とは、国の認可団体で中小企業の労働保険料の徴収事務や雇用保険得喪事務を中小企業主の代理で行う団体です。
役員さんの労災(特別加入)は、労働保険事務組合に事務委託をするのが条件になっておりますので、もし特別加入が必要な場合でも、労働保険事務組合で受託することで特別加入できますので安心して下さい。