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盗人猛々しい
2024-09-06
こんにちは。本日は9月6日（金）です。9月に入り朝晩は涼しさを感じるようになってきましたが、日中はまだまだ暑い日が続きます。毎日風呂から上がってのアイスがルーティーンになってる今日この頃です。
さて、先日ネットを見ていますと「盗人猛々しい」という言葉がありました。読み方は「ぬすっとたけだけしい」になります。
デジタル大辞典（小学館）によると「盗みをして平気でいたり、悪事をとがめられて逆に居直ったりすることをののしって言う語」とありました。
皆さんの周りに盗みをして平気でいたり、逆に居直って悪態をつく人はいませんか？
人間ですから、たまには間違うこともあるかと思います。その間違いの事後対応で周りからのその人の存在が決まってしまうのでないでしょうか？
私の周りでも似たような話がありましたが、まさしく「盗人猛々しい」状態です。その人はもう存在が抹消されてしまってます。
本当に人生は落とし穴だらけです！
労働基準監督署はやさしい？
2024-08-20
おはようございます。本日は8月20日（火）です。久しぶりのブログ更新です。
ここ数日で社会保険の算定基礎届の控えがボチボチ返ってきております。これは今年の9月分からの社会保険料になりますので、
早く返ってこないと9月分の給料計算時に間に合わないということが毎年発生します。また控えも同じ会社内でも処理がバラバラで
一度に全部返ってきません。また連番でなくバラバラでの控えです。毎年同じことの繰り返しで改善の兆しも感じられません。
昨日、何かの記事で「労働基準監督署はやさしい？」という話を読みました。まず労働基準法は特別法で非常に強い法律になります。（罰則がある法律）
例えば、スピード違反で捕まった場合に、道路交通法違反で即キップを切られ、反則金を支払わなければならないかと思います。
道路交通法と労働基準法の強弱はわかりませんが、基本的に労基法違反が発覚した場合は、即罰則を科せられるはずです。
でも、現実では是正勧告という形で、「何時何時までに改善してね」とチャンスを与えてくれます。
「なるほど！確かに労働基準監督署はやさしい！」と知り合いの労働基準監督官の顔が浮かびました。
この話は、クライアントにも話していこうかと思います。（せっかくチャンスを与えてくれたので・・・・・みたいな）
当事務所は、八女・筑後・久留米地区を中心に中小企業の労務管理のお手伝いをしております25年以上の実績がある社会保険労務士事務所です。
労務管理のことなら、ぜひ広川町の経験豊富な立野社会保険労務士事務所にお任せ下さい。
8月に入りました
2024-08-02
おはようございます。本日は8月2日（金）です。
現在朝の7時にこれを書いていますが、外ではセミの鳴き声が鳴り響いております。今日も暑くなりそうです。
さて、月の初めになると各クライアントから入社や退職、扶養の異動等の連絡が多数入ります。
また、月末締めの会社であれば給料計算事務も始まります。
立野事務所でも、月初めのルーティンとして、今月の保険料改定者の確認及び各種申請時期の確認、40歳.65歳到達の確認及び連絡等多岐に渡ります。
毎回、月が変わると社労士業は管理業だなぁ～ってしみじみ思います。
ただ、27年前に開業した時のあの仕事がない状況を思い出すと、仕事があるだけでも感謝しかありません。
そんなことを思いながら今日も頑張ります！
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賞与後の退職
2024-07-30
おはようございます。本日は7月30日（火）です。
一般的に7月、8月は夏期賞与の支給月です。
毎年、ある一定の割合で賞与をもらった後にすぐ退職するケースが発生します。
なんともやるせない気持ちになりますが、退職日が月末以外の場合は、その月に支給した賞与に
対して社会保険料がかからないというのがあります。
支給前に退職がわかっていれば対応できるのですが、支給後にいきなり辞めると控除した社会保険料を
本人に返金という状況になってしまいます。
なんともおかしな話ですね！
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梅雨明け
2024-07-23
本日は7月23日（火）です。世の中では夏休みですね！九州北部も梅雨が明けたみたいです。
さぁ～いよいよ今年も暑い夏がやってきます。
電気代高騰も気になりますが、朝から夜までクーラーだよりの毎日です
ここ数年、7月8月9月くらいは熱中症での労災申請が増える時季でもあります。
先日も会社の運動会（平日開催の業務の一環）で、熱中症になられたケースがありました。
皆さんもどうか気を付けられて下さいね！
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